• Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı Yürürlüğe Girdi – 2024
  • Anayasa Mahkemesi’nden İki Önemli İptal Kararı! – 2024
  • Kiralanan Taşınmazın İcrayla Tahliyesi – 2024
  • Sigorta Primleri Eksik Yatırılan İşçilerin Hakları – 2024

Türkiye
info@geregidusunuldu.com

gd

Hukuki Blog

+90 212 951 0352

destek@geregidusunuldu.com

 

  • Anasayfa
  • Mevzuat Değişikliği
  • Kadın Hakları
  • Medeni Hukuk
    • Aile Hukuku
  • Sosyal Medya Hukuku
  • Bilişim Teknolojileri Hukuku
    • Yapay Zeka Hukuku
  • Sosyal Farkındalık
☰

gd

Boşanma Davalarında Tazminat – 2023

Cansu Öztürk Kuru - Aile Hukuku - 23/05/2023
Boşanma Davalarında Tazminat
Boşanma Davalarında Tazminat
Cansu Öztürk Kuru
7 views 5 mins 0 Comments

Boşanma davalarında tazminat, çiftlerin boşanma nedeniyle uğradıkları zararların telafi edilmesini amaçlar. Maddi ve manevi olmak üzere iki tür tazminat söz konusudur. Ancak, bu tazminatlara hükmedilebilmesi için belirli koşulların sağlanması gerekmektedir.

İçerik:

Boşanma Davalarında Maddi Tazminat
Boşanma Davalarında Manevi Tazminat

Boşanma Davalarında Maddi Tazminat

Türk Medeni Kanunu’nun 174. maddesinin 1. fıkrasına göre “Mevcut veya beklenen menfaatleri boşanma yüzünden zedelenen kusursuz veya daha az kusurlu taraf, kusurlu taraftan uygun bir maddi tazminat isteyebilir”.

Bu bağlamda, boşanma davalarında maddi tazminatın şartları şunlardır:

  • Boşanma kararı verilmesi
  • Maddi tazminat talep eden tarafın parasal nitelikteki menfaatlerinin boşanma nedeniyle zarara uğramış olması
  • Aleyhinde tazminat talep edilen tarafın boşanmada kusurlu olması
  • Maddi tazminat talep eden tarafın kusursuz veya daha az kusurlu olması
  • Maddi tazminatın boşanma davasında veya boşanmanın kesinleşmesinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde talep edilmesi

Hâkim, maddi tazminat miktarını belirlerken; tazminat talebinde bulunan tarafın zedelenen menfaatlerini değerlendirerek tarafların sosyal ve ekonomik durumları ile kusur oranlarını göz önünde bulundurur. Mevcut ve beklenen menfaatin değerlendirilmesinde ise tarafların yaşları, evliliğin süresi, tarafların meslekleri ve iş bulma imkânı, sağlık durumları, yeniden evlenme ihtimalleri, taraflardan birinin diğerine güvenerek eğitimini bırakması veya işinden ayrılması, evlilik süresince yaşadıkları hayat standardı ve evlerinin özellikleri gibi birçok unsuru dikkate alınır. Hâkim, maddi tazminatın ödemesini toptan veya irat (dönemsel gelir) biçiminde belirleyebilir. Ancak maddi tazminatın bölünerek taksitle ödenmesine karar verilmesi mümkün değildir.

Boşanmada tarafların eşit kusurlu olması ya da tazminat talep edenin daha kusurlu olması halinde hakim, maddi tazminata hükmedemez.

Boşanma Davalarında Tazminat
Boşanma Davalarında Tazminat

Boşanma Davalarında Manevi Tazminat

Türk Medeni Kanunu’nun 174. maddesinin 2. fıkrasına göre “Boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan taraf, kusurlu olan diğer taraftan manevi tazminat olarak uygun miktarda bir para ödenmesini isteyebilir”.

Bu bağlamda, boşanma davalarında manevi tazminatın şartları şunlardır:

  • Boşanma kararı verilmesi
  • Manevi tazminat talep eden tarafın kişilik haklarının, boşanmaya sebep olan olaylar nedeniyle zedelenmesi
  • Aleyhinde tazminat talep edilen tarafın boşanmada kusurlu olması
  • Manevi tazminat talep eden tarafın kusursuz veya daha az kusurlu olması
  • Manevi tazminatın boşanma davasında veya boşanmanın kesinleşmesinden itibaren en geç 1 yıl içerisinde talep edilmesi
  • Kişilik haklarındaki zarar ile boşanma arasında uygun illiyet bağının bulunması

Hâkim, manevi tazminat miktarını belirlerken; tarafların sosyal ve ekonomik durumlarını ve enflasyonu göz önünde bulundurur. Ayrıca kişilik haklarına yapılan ihlalin ağırlığını ve kusur oranları da dikkate alınır. Manevi tazminat, maddi tazminattan farklı olarak yalnızca tek seferde ödenebilir. İrat şeklinde yani dönemsel olarak ödenmesine hükmedilemez.

Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 26. maddesine göre; “Hâkim, tarafların talep sonuçlarıyla bağlıdır; ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremez”. Ancak hakimin, talepten daha azına hükmetmesi mümkündür. Maddi ve manevi tazminat miktarlarının dava dilekçesinde açık ve net bir şekilde belirtilmesi gerekmektedir. Hâkim tarafından; davanın taraflarınca talep edilmeyen bir tazminata hükmedilemez. Aynı şekilde, tarafların taleplerinden daha fazla tazminata da hükmedilemeyecektir.

Aile ve Medeni Hukuk alanındaki çalışmalarımıza aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz:

https://cfkhukuk.com/calisma-alanlarimiz/medeni-hukuk/

TAGS: #boşanma davaları#boşanma davalarında tazminat#maddi tazminat#manevi tazminat
PREVIOUS
İşe İade Davası – 2023
NEXT
Parmak İziyle Takibe Ceza: Kişisel Veri Sayıldı! – 2023
Related Post
Anayasa Mahkemesi
23/04/2024
Anayasa Mahkemesi’nden İki Önemli İptal Kararı! – 2024
Kadınların soyadı değiştirme zorunluluğu kalktı
30/04/2023
Kadınların Soyadı Değiştirme Zorunluluğu Kalktı: 22.02.2023 Tarihli Anayasa Mahkemesi Kararının Detayları
Leave a Reply

Cevabı iptal etmek için tıklayın.

You must be logged in to post a comment.
Diğer Yazılar
Written by:
Cansu Öztürk Kuru
Anayasa Mahkemesi’nden İki Önemli İptal Kararı! –
Written by:
Cansu Öztürk Kuru
Boşanma Davalarında Tazminat – 2023
YENİLER
Gereği Düşünüldü
Anayasa Mahkemesi’nden İki Önemli İptal Kararı! –
Gereği Düşünüldü
Boşanma Davalarında Tazminat – 2023
Gereği Düşünüldü
Kadınların Soyadı Değiştirme Zorunluluğu Kalktı: 22.02.2023 Tarihli

Gereği Düşünüldü Logo

Within spread beside the ouch sulky this wonderfully and as the well and where supply much hyena so tolerantly recast hawk darn woodpecker tolerantly recast hawk darn.

Within spread beside the ouch sulky and this wonderfully and as the well where supply much hyena.  ouch sulky and this wonderfully and as the well.

THEME FILOSOFI

Within spread beside the ouch sulky this wonderfully and as the well and where supply much hyena so tolerantly recast hawk darn woodpecker. Within spread beside the ouch sulky and this wonderfully and as the well.

TRENDING NEWS
Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı Yürürlüğe Girdi –
Cansu Öztürk Kuru - 08/05/2024
Anayasa Mahkemesi’nden İki Önemli İptal Kararı! –
Cansu Öztürk Kuru - 23/04/2024
LATEST NEWS
Sigorta Primleri Eksik Yatırılan İşçilerin Hakları –
Cansu Öztürk Kuru - 27/03/2024
İşe İade Davası – 2023
Cansu Öztürk Kuru - 17/05/2023
HOT NEWS
Kiralanan Taşınmazın İcrayla Tahliyesi – 2024
Cansu Öztürk Kuru - 10/04/2024
Scroll To Top
  • ANA SAYFA
  • İLETİŞİM
© Copyright 2024 - Gereği Düşünüldü . All Rights Reserved